Несправедливое отношение, нарушение условий договоров, противоречия с руководством или коллегами на рабочем месте — всё это требует грамотного и осознанного подхода к защите своих прав и интересов. Мы сопровождаем клиентов в решении трудовых споров: 

— незаконное увольнение; 

— неожиданный отзыв офера;

— одностороннее изменение условий трудового договора;

— взыскание задолженности по зарплате; 

— получение компенсации при увольнении (пицуим);

— нарушение условий труда;

— дискриминация на рабочем месте;

— получение компенсаций за производственные травмы.